УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» - головного спеціаліста з питань управління об’єктами державного майна Рахівського районного суду Закарпатської області

                                                                        Додаток 

                ЗАТВЕРДЖЕНО

       наказом Рахівського районного суду

                Закарпатської області

                від 26 квітня 2018 року № 73/01-10/18

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» - головного спеціаліста з питань управління об’єктами державного майна

Рахівського районного суду Закарпатської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Виконує рішення державних органів, накази, доручення голови суду та керівника апарату суду, видані на підставі та у межах повноважень, передбачених  Конституцією та законами України.

2. Приймає участь у забезпеченні виконання завдань з організації матеріально-технічного забезпечення суду.

3. В межах наданих технічних можливостей організовує впровадження в роботу суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, автоматизованої системи електронного документообігу, адміністрування локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу щодо впровадження електронного цифрового підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів.

4. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, програмне обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що знаходяться на балансі суду.

5. Організовує проведення робіт щодо інсталяції ліцензійного програмного забезпечення.

6. Забезпечує працездатність автоматизованих робочих місць суддів і працівників апарату.

7. Здійснює матеріально-технічне забезпечення діяльності суддів та працівників апарату суду.

8. Проводить банківські операції та операції, пов'язані з рухом коштів та товарно-матеріальних цінностей суду.

9. Проводить інвентаризацію грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків та платіжних зобов'язань.

10. Підтримує належний внутрішній порядок в приміщеннях суду.

11. Готує проекти договорів щодо придбання товарів, робіт та послуг.

12. Забезпечує безперебійне функціонування життєзабезпечення приміщень суду, облік та збереження матеріальних цінностей, поточний ремонт і технічне обслуговування приміщень суду, комп’ютерної оргтехніки.

13. Здійснює організацію належного внутрішнього порядку і щоденне обслуговування приміщень суду, утримання їх в належному стані.

14. Здійснює заходи щодо проведення косметичного та поточного ремонту приміщень  суду.

15. Забезпечує зберігання технічних засобів, канцелярських товарів і господарського інвентарю, їх відновлення, поповнення та раціональну експлуатацію.

16. Приймає участь у підготовці заходів з питань організації будівництва, реконструкції, капітального і поточного ремонтів приміщень суду.

17. Приймає участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.

18. Забезпечує робочий стан систем каналізації, опалення, вентиляції, електромережі  тощо.

19. Здійснює контроль за зняттям показників з лічильників.

20. Складає звіти щодо споживання води, електроенергії, тощо.

21. Вживає заходи щодо усунення несправностей і аварій, встановлює їх причини та наслідки.

22. Виконує інші повноваження, визначені законодавством України та внутрішніми нормативно-правовими актами суду.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4100 грн.,

надбавка за вислугу років,

надбавка за ранг державного службовця,

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі,

та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає в установленому порядку до конкурсної комісії  такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік.

Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування подається у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції.

Строк подання документів:

15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби (Єдиному порталі вакансій державної служби Національного агентства України з питань державної служби).

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

24 травня 2018 року о 09 год. 30 хв.

90600, Закарпатська область

м. Рахів, вул. Карпатська, № 15

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу        

Карабіна Алла Володимирівна

тел. (03132) 22654

е/а: inbox@rh.zk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта      

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра з економічної чи фінансової галузей знань

2

Досвід роботи   

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1

Якісне виконання поставлених завдань

Вміння вирішувати комплексні завдання;

вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

вміння планувати і раціонально використовувати свій робочий час.

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими.

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись;

адаптивність.

4

Особистісні компетенції

Відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

наполегливість;

орієнтація на саморозвиток;

вміння працювати в стресових ситуаціях;

цілеспрямованість;

емоційна врівноваженість;

уважність;

акуратність.

5

Технічні вміння

Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань, використовувати офісну техніку.

Професійні знання

1

Знання законодавства

Конституція України; 
Закон України «Про державну службу»; 
Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України;

накази, інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, рішень органів суддівського самоврядування.  

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції  (положення про структурний підрозділ)

Положення «Про автоматизовану систему документообігу суду»;

Положення про апарат Рахівського районного суду Закарпатської області;

Інструкція з діловодства в місцевому загальному суді, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженою наказом ДСА України 17.12.2013 року №173;

акти законодавства та нормативні документи, що регламентують діяльність судових органів та регулюють питання організації та здійснення організації матеріально-технічного забезпечення діяльності судової системи;

Правила поведінки працівника суду;

Правила та норми охорони праці та протипожежного захисту.