Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця категорії «В» судового розпорядника Рахівського районного суду Закарпатської області

Додаток 2

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказом в. о. керівника апарату

Рахівського районного суду Закарпатської області

від  17.05.2021 року № 172/01-10/21

Загальні умови

Посадові обов’язки:

1. Здійснювати перевірку та забезпечувати готовність залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідати їх про готовність головуючому.

2. Вживати заходи щодо дотримання встановлених правил під час судового засідання:

- запрошувати до зали учасників судового засідання, забезпечувати виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання розпоряджень головуючого;

- оголошувати про  вхід  і вихід суду та пропонувати всім присутнім встати;

- виконувати розпорядження головуючого щодо приведення до присяги відповідних учасників судового процесу (свідків, перекладачів, експертів);

- за вказівкою головуючого під час судового засідання приймати від учасників  процесу документи та інші матеріали і передавати їх до суду;

- з урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання  визначати можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, визначати конкретні місця їх розміщення;

- забезпечувати дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення  можливості спілкування допитаних судом свідків з  тими, яких ще суд не допитав;

- забезпечувати виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживати заходів до обмеження входу до залу судового засідання.

3. Вживати заходи з підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання. Звертатися до правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні  громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

4. Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли у процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснювати термінову доставку  в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

5. При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення, тощо) повідомляти керівника апарату суду та організовувати виклик спеціальних служб.

6. Уживати заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування  судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

7. Забезпечувати безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

8. Виконувати інші розпорядження головуючого, доручення голови суду, старшого судового розпорядника, за наказом голови суду – доручення керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

Умови оплати праці:

-   посадовий оклад згідно із штатним розписом – 4394 грн;

-   надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця (постанова Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»);

-   надбавка за вислугу років на державній службі: 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу (стаття 52 Закону України «Про державну службу»);

-   надбавки та доплати - стаття 52 Закону України «Про державну службу»;

-   премія - за наявності достатнього фонду оплати праці.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

 Строково, на період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі та строки її подання:

1. Заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2. Резюме за формою згідно з додатком 2^-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3. Заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк надання інформації для участі у конкурсі, що подається через Єдиний портал вакансій державної служби до 25 травня 2021 року.

 Додаткові  (необов’язкові)                        документи:

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 01 червня 2021 року о 09 год. 45 хв.

 90600, Закарпатська область

 м. Рахів, вул. Карпатська, № 15 (проведення тестування за фізичної   присутності кандидата)

 90600, Закарпатська область

 м. Рахів, вул. Карпатська, № 15 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидата)

 Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт   громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу   

Заєць Юлія Сергіївна

Карабіна Алла Володимирівна

тел. (03132) 22654

е/а: inbox@rh.zk.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.      Освіта

Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або  бакалавра в галузі знань «Право» та прирівняні до неї галузі знань та спеціальності. 

2.      Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

3.      Володіння державною мовою

  вільне володіння державною мовою

4.      Володіння іноземною мовою

  без вимог

Вимоги до компетентності

1.      Якісне виконання поставлених завдань

-    чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-     комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2.      Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

-   здатність до самомотивації (самоуправління)

3.      Багатозадачність

-  здатність концентрувати увагу на виконанні завдання;

-    здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності);

- уміння управляти результатом і бачити  прогрес

4.      Цифрова грамотність

-     вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов'язків;

-     вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації;

-     здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах, зберігати, накопичувати, впорядковувати;

-     вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків;

-     вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

-  здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

5.      Професійний розвиток

-     здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

-   ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самоосвіти

6.       Відповідальність

-   усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-   усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-   здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

7.      Доброчесність

- здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;

-     усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій

8.      Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю;

-    здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

- оптимізм

9.      Мотивація

-  чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі;

- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади

Професійні знання

1. Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про судоустрій і статус суддів».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця до посадової інструкції

Кримінальний процесуальний кодекс України;

Цивільний процесуальний кодекс України.

Кодекс адміністративного судочинства України;

Кодекс України про адміністративні правопорушення;

Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджено рішенням Ради суддів України від 26.11.2010  № 30 (зі змінами від 17.07.2020 № 38);

Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена наказом ДСА України від 20.08.2019 № 814 (зі змінами,  від 03.06.2020 №248);

Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затверджено Наказом Національного агентства України з питань державної служби 05.08.2016 № 158;

Правила поведінки працівника суду.